رتوریک سازمانی: موقعیتها و استراتژیها
رتوریک سازمانی کتابی است برای آنان که می‌خواهند بفهمند سازمان‌ها چگونه با زبان خود معنا می‌سازند، اعتماد می‌آفرینند، و حتی بحران‌ها را مدیریت می‌کنند. این اثر با رویکردی میان‌رشته‌ای، مفاهیم کهن رتوریک را با نظریه‌های معاصر ارتباطات و مدیریت پیوند می‌زند و نشان می‌دهد زبان چگونه به یکی از قدرتمندترین ابزارهای استراتژیک در سازمان‌ها بدل شده است. نویسندگان با بهره‌گیری از نظریه‌های کلاسیک و مدرن در حوزۀ رتوریک و گفتمان، الگویی منسجم برای تحلیل موقعیت‌های استراتژیک سازمانی ارائه می‌دهند؛ از مدیریت هویت و ریسک گرفته تا مهار بحران، اقناع ذی‌نفعان و ارتباطات درون‌سازمانی. این اثر منبعی کاربردی برای دانشجویان مدیریت، ارتباطات، و علوم اجتماعی و نیز مدیران، تحلیل‌گران و مشاورانی است که به دنبال درک عمیق‌تری از قدرت زبان در فضای استراتژیک سازمان هستند. اگر به نقش زبان در معماری تصمیم‌های سازمانی علاقه‌مندید، این کتاب برای شما مناسب است.
۴,۵۰۰,۰۰۰ ریال
ویژگی‌های کتاب
| چاپ اول | 1404 |
|---|---|
| قطع | رقعی |
| جلد | شومیز |
| تعداد صفحات | 348 |
| شابک | 9786225613614 |
پدیدآورنده/گان کتاب
دبورا جی. فورد
محمد جلالی
دکتر محمد جلالی دانش‌آموختۀ دکتری مدیریت استراتژیک از دانشگاه علامه طباطبائی است. حوزه‌های پژوهشی و اجرایی مورد علاقۀ ایشان شامل طراحی، اجرا و کنترل استراتژی، تحلیل گفتمان در مدیریت، و مطالعات بین‌رشته‌ای در پیوند زبان‌شناسی و استراتژی است. همچنین، در زمینۀ بازاریابی سیاسی، روش‌های تحقیق کمی و کیفی، و کاربست زبان در مدیریت به‌ویژه در فرآیندهای اجرای استراتژی فعالیت دارد. از جمله آثار منتشرشدۀ او می‌توان به ترجمۀ کتاب استراتژی ساده‌تر، بهتر نوشتۀ فلیکس اوبرهولزرجی (مرکز نشر دانشگاهی) اشاره کرد. همچنین، مقالۀ علمی تخصصی «رویکردهای استراتژی پدیدارشناسی مبتنی بر دیدگاه‌های هوسرل و هایدگر (توصیفی و تفسیری) در فصلنامۀ فرصت ۱۴۰۱ و مقالۀ کنفرانسی «سازمان‌های مجازی: لزوم توجه به فرهنگ سازمانی» ارائه‌شده در هشتمین کنفرانس ملی پژوهش‌های نوین در حوزۀ علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران ۱۴۰۲ از دیگر فعالیت‌های علمی او به‌شمار می‌روند.
مری اف. هافمن
وحید خاشعی
دکتر وحید خاشعی ورنام‌خواستی دانشیار و عضو هیئت‌علمی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی است. او بیش از ۱۵ سال سابقۀ تدریس دروس مرتبط با استراتژی و نظریه‌های سازمان و مدیریت در دانشگاه‌های معتبر تهران را دارد و راهنمایی و مشاورۀ بیش از ۲۰۰ پایان‌نامه و رسالۀ دانشجویی را بر عهده داشته است. ایشان نویسندۀ بیش از ۱۹۰ مقالۀ علمی‌پژوهشی در مجلات داخلی و بین‌المللی و مجری بیش از ۲۰ پروژۀ تحقیقاتی سازمانی و ملی در حوزۀ مدیریت است. او همچنین تألیف بیش از ۲۵ عنوان کتاب در حوزه‌های استراتژی، سیاست‌گذاری و مدیریت را در کارنامه دارد. از جمله آثار او می‌توان به کتاب‌های زیر اشاره کرد:
- استراتژی بازرگانی بین‌الملل (۱۴۰۴، انتشارات دانشگاه)
- استراتژی باز (محتوا، زمینه، فرایند) (۱۴۰۳، انتشارات دانشگاه)
- مدیریت و ارزش‌گذاری شرکت‌های نوآفرین (۱۴۰۳، نشر کیومرث)
- شکل‌دهی و اجرای استراتژی در جستجوی مزیت رقابتی (۱۴۰۲، مؤسسه مطالعات پژوهش‌های بازرگانی)
- مدیریت استراتژیک و پویایی‌های سازمانی (۱۴۰۲، انتشارات چاپ و نشر بازرگانی)
- روش تحقیق در مدیریت استراتژیک (۱۳۹۹، نشر فوژان)
- مدیریت راهبردی مبتنی بر سناریو (۱۳۹۸، انتشارات دانشگاهی)
- مدیریت استراتژیک (۱۳۹۷، نشر فوژان)
- مدیریت استراتژیک هلدینگ (۱۳۹۷، انتشارات دانشگاه علامه طباطبائی)
- مدیریت سازمان ها در شرایط پیچیده (۱۳۹۵، انتشارات مبلغان)
- توسعۀ استراتژی؛ آینده‌پژوهی و سناریو پردازی (۱۳۹۴، انتشارات آدینه)
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.