مدیریت منابع انسانی: از وظایف تا تأثیرات بر سازمان

پدیدآورنده/گان کتاب

مریم جمالی

مریم جمالی

مریم جمالی کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی و فارغ‌التحصیل دانشکده مدیریت دانشگاه تهران است. ایشان بیش از ۲۵ سال از عمر حرفه‌ای‌اش را در سمت رئیس‌دفتر مدیرعامل و هیئت‌مدیرة یک شرکت بزرگ گذرانده است. این سال‌ها برای او فرصتی طلایی بود تا از نزدیک به پیچیدگی‌های مدیریت، رهبری، و چالش‌های تصمیم‌گیری در سطح عالی بیندیشد و با نقش کلیدی افراد پشت‌صحنه آشنا شود. علاوه بر این، خانم جمالی در سمت‌هایی مانند مدیر آموزش و دبیر جلسات نیز تجربیات ارزشمندی کسب کرده است. نوع شغل ایشان، رابطه‌ای مستقیم و مؤثر با بسیاری از مدیران عامل، رؤسای دفاتر آنان، و مدیران زیرمجموعه‌ها در شرکت‌های محل کارشان و همچنین در شرکت‌های دیگر ایجاد کرده است. این فرصت‌های ارتباطی و حرفه‌ای، به همراه مطالعات و تحقیقاتی که داشته است، انگیزه‌ای شد تا دست‌به‌قلم شود و تجربیات خود را در اختیار دیگران بگذارد. ایشان تا کنون آثار زیر به زیور طبع آراسته شده است:

  • جمالی، مریم (۱۴۰۴). مدیریت منابع انسانی: از وظایف تا تأثیرات بر سازمان. تهران: نشر لوگوس.
  • جمالی، مریم (۱۴۰۴). ستارۀ سکوت. تهران: نشر لوگوس.
  • جمالی، مریم (۱۴۰۳). نقش و وظایف یک مدیرعامل. تهران: نشر لوگوس.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مدیریت منابع انسانی: از وظایف تا تأثیرات بر سازمان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سوال امنیتی * Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.