نقش و وظایف مدیر عامل
آیا تاکنون فکر کردهاید یک مدیرعامل موفق چه ویژگیهایی دارد و چگونه میتواند آیندهی سازمان را شکل دهد؟ مریم جمالی، کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی گرایش مدیریت استراتژیک منابع انسانی و فارغالتحصیل دانشکدهی مدیریت دانشگاه تهران، با بیش از ۳۰ سال تجربهی حرفهای در سمتهای مدیر داخلی و رئیسدفتر مدیرعامل چند شرکت بزرگ، در این کتاب به این پرسشها پاسخ میدهد. او به زبان ساده و مختصر، پیچیدگیهای مدیریت، رهبری و چالشهای تصمیمگیری در سطوح عالی را تشریح کرده و استراتژیهایی کاربردی ارائه میدهد که به خوانندگان کمک میکند تا درک بهتری از چالشها و فرصتهای موجود در این سمت پیدا کنند.
این کتاب با موضوعاتی مانند رهبری تیمها، ایجاد فرهنگ سازمانی، مدیریت بحران و نوآوری، راهنمایی جامع برای افرادی است که در دنیای کسبوکار به دنبال موفقیت هستند. برخی از سؤالاتی که این کتاب به آنها پاسخ میدهد عبارتند از:
- چگونه یک مدیرعامل میتواند الهامبخش باشد و تیم خود را بهسوی اهداف مشترک هدایت کند؟
- روشهای مؤثر برای ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی مثبت چیست؟
- استراتژیهای کلیدی برای مدیریت تغییر و نوآوری در سازمان کدامند؟
- چرا تصمیمگیریهای مبتنی بر داده و تحلیلهای دقیق اهمیت دارند؟
کتاب حاضر نهتنها برای مدیران ارشد بلکه برای هر کسی که به دنبال پیشرفت در دنیای کسبوکار است، مفید خواهد بود.
۱,۶۰۰,۰۰۰ ریال
ویژگیهای کتاب
چاپ اول | 1403 |
---|---|
قطع | رقعی |
جلد | شومیز |
تعداد صفحات | 125 |
شابک | 9786225613546 |
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.