نقش و وظایف مدیر عامل

(2 بررسی مشتری)

آیا تاکنون فکر کرده‌اید یک مدیرعامل موفق چه ویژگی‌هایی دارد و چگونه می‌تواند آینده‌ی سازمان را شکل دهد؟ مریم جمالی، کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی گرایش مدیریت استراتژیک منابع انسانی و فارغ‌التحصیل دانشکده‌ی مدیریت دانشگاه تهران، با بیش از ۳۰ سال تجربه‌ی حرفه‌ای در سمت‌های مدیر داخلی و رئیس‌دفتر مدیرعامل چند شرکت بزرگ، در این کتاب به این پرسش‌ها پاسخ می‌دهد. او به زبان ساده و مختصر، پیچیدگی‌های مدیریت، رهبری و چالش‌های تصمیم‌گیری در سطوح عالی را تشریح کرده و استراتژی‌هایی کاربردی ارائه می‌دهد که به خوانندگان کمک می‌کند تا درک بهتری از چالش‌ها و فرصت‌های موجود در این سمت پیدا کنند.

این کتاب با موضوعاتی مانند رهبری تیم‌ها، ایجاد فرهنگ سازمانی، مدیریت بحران و نوآوری، راهنمایی جامع برای افرادی است که در دنیای کسب‌وکار به دنبال موفقیت هستند. برخی از سؤالاتی که این کتاب به آن‌ها پاسخ می‌دهد عبارتند از:

  • چگونه یک مدیرعامل می‌تواند الهام‌بخش باشد و تیم خود را به‌سوی اهداف مشترک هدایت کند؟
  • روش‌های مؤثر برای ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی مثبت چیست؟
  • استراتژی‌های کلیدی برای مدیریت تغییر و نوآوری در سازمان کدامند؟
  • چرا تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر داده و تحلیل‌های دقیق اهمیت دارند؟

کتاب حاضر نه‌تنها برای مدیران ارشد بلکه برای هر کسی که به دنبال پیشرفت در دنیای کسب‌وکار است، مفید خواهد بود.

۱,۶۰۰,۰۰۰ ریال

ویژگی‌های کتاب

چاپ اول

1403

قطع

رقعی

جلد

شومیز

تعداد صفحات

125

شابک

9786225613546

پدیدآورنده/گان کتاب

مریم جمالی

مریم جمالی

مریم جمالی کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی و فارغ‌التحصیل دانشکده مدیریت دانشگاه تهران است. ایشان بیش از ۲۵ سال از عمر حرفه‌ای‌اش را در سمت رئیس‌دفتر مدیرعامل و هیئت‌مدیرة یک شرکت بزرگ گذرانده است. این سال‌ها برای او فرصتی طلایی بود تا از نزدیک به پیچیدگی‌های مدیریت، رهبری، و چالش‌های تصمیم‌گیری در سطح عالی بیندیشد و با نقش کلیدی افراد پشت‌صحنه آشنا شود. علاوه بر این، خانم جمالی در سمت‌هایی مانند مدیر آموزش و دبیر جلسات نیز تجربیات ارزشمندی کسب کرده است. نوع شغل ایشان، رابطه‌ای مستقیم و مؤثر با بسیاری از مدیران عامل، رؤسای دفاتر آنان، و مدیران زیرمجموعه‌ها در شرکت‌های محل کارشان و همچنین در شرکت‌های دیگر ایجاد کرده است. این فرصت‌های ارتباطی و حرفه‌ای، به همراه مطالعات و تحقیقاتی که داشته است، انگیزه‌ای شد تا دست‌به‌قلم شود و تجربیات خود را در اختیار دیگران بگذارد. ایشان تا کنون آثار زیر به زیور طبع آراسته شده است:

  • جمالی، مریم (۱۴۰۴). مدیریت منابع انسانی: از وظایف تا تأثیرات بر سازمان. تهران: نشر لوگوس.
  • جمالی، مریم (۱۴۰۴). ستارۀ سکوت. تهران: نشر لوگوس.
  • جمالی، مریم (۱۴۰۳). نقش و وظایف یک مدیرعامل. تهران: نشر لوگوس.

2 دیدگاه برای نقش و وظایف مدیر عامل

  1. naf_sa

    بسیار عالی و مفید

  2. مژده کیایی

    بسیار عالی، ساده و کاربردی، تمامی جوانب شغل مدیریت بررسی شده

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سوال امنیتی * Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.